Сотрудники бразильской компании уволены с работы за совершение намаза

Бразильская компания JBS SA уволила со своих мясоперерабатывающих заводов в Колорадо и Небраске около двухсот работников-мусульман, выходцев из Сомали, за оставление рабочих мест на время вечерней молитвы. 

В прошлом месяце во время священного для мусульман месяца рамадан около 400 работников-мусульман пропустили два рабочих дня, устроив митинг перед Городским советом Гранд Айленда. Они требовали от руководства компании передвинуть перерыв в работе на время вечерней молитвы. Сначала руководство пошло навстречу просьбам, но на следующий день отменило свое решение, поскольку на этот раз перед Городским советом протестовали уже рабочие-немусульмане, требующие не переносить перерыв. 

Конфликт начался в 2006 году, когда несколько сотен сомалийских беженцев, в основном мусульман, были наняты взамен 400 латиноамериканских нелегалов, уволенных в ходе правительственных проверок с завода в Гранд Айленде в Небраске. Сомалийцы вступили в конфликт с руководством касательно традиционной вечерней мусульманской молитвы, которая приходилась на середину второй смены. 

Мусульмане составляли около четверти из 1200 работников смены. На время молитвы они покидали рабочие места и молились (по словам Дуга Шлюса, руководителя отдела кадров и трудовых отношений компании JBS – IN) в раздевалках.

Предыдущий раунд переговоров работников и руководства безрезультатно завершился в октябре 2007 года. Часть уволенных работников подали жалобы в Комиссию по обеспечению равных условий найма США. Комиссия начала их рассмотрение. 

Ситуация на заводах JBS характерна для США в целом. За последние 15 лет число жалоб на религиозную дискриминацию, поданных в различные инстанции, удвоилось, и лишь за 2007 год выросло на 15 процентов до 4515, что является рекордом, 

IslamRF по материалам The Wall Street Journal и Lenta.Ru

http://online.wsj.com

http://www.lenta.ru

На фото: Сомалийские рабочие-мусульмане